劳动合同修改日期怎么修改

劳动合同日期写错可补救。依据《劳动合同法》，可与对方协商重新签订或修改原合同。不及时处理可能导致合同无效或引发纠纷，影响双方权益。
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日期写错可协商处理。具体操作：1. 与对方沟通，说明写错情况；2. 协商一致后，重新签订或直接在原合同上修改，并双方签字确认；3. 保留好修改后的合同原件，以备不时之需。
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劳动合同日期写错，常见处理为重新签订或修改原合同。选择方式需双方协商一致，确保合同内容真实有效，避免后续法律纠纷。