试用期内工作了3天有工资么

试用期工作了3天有工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有法定最低标准，不支付工资违法，且可能影响劳动者生活及权益保障。
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试用期工作三天应支付工资，处理方式有协商和投诉两种。建议先与雇主协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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试用期3天有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，保留工作证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。