劳动纠纷中如何证明自己的权益？

您需搜集证据证明劳动关系。依据《劳动合同法》等，直接证据如合同、工资单等至关重要。缺乏证据可能导致权益难以维护，面临败诉风险。
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处理劳动纠纷，您可通过搜集直接证据、间接证据、同事证言或申请法院调查来证明权益。选择方式需根据证据可及性和案件具体情况决定。
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证明劳动权益，需：1. 搜集劳动合同、工资条等直接证据；2. 若无直接证据，则找工牌、工作服等间接证据；3. 可寻求同事作证；4. 必要时申请法院调查取证。