特殊工种55岁没办退休，到57岁了能申请退休吗？

特殊工种55岁未办退休，57岁通常可申请退休，但需符合政策。分析说明：根据我国现行退休制度及可能的延迟退休政策，特殊工种的退休年龄虽通常设定为55岁，但这一标准并非绝对固定。随着政策的调整与变化，特殊工种的退休年龄也可能相应延后。因此，如果某特殊工种人员在55岁时未能办理退休手续，而在后续年份如57岁时政策允许，则有可能办理退休。然而，具体情况还需结合当时的法律法规和政策文件进行判断。提醒：若发现个人权益因退休年龄问题受到侵害，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律顾问的进一步帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，处理特殊工种退休问题，常见方式包括咨询社保机构、提交申请材料、等待审核及结果。另外，也可以与单位沟通协商，了解具体政策，必要时寻求法律援助或提起劳动争议。选择建议：选择处理方式时，需考虑个人情况、时间紧迫性及材料准备情况。若时间紧迫且材料齐全，可直接提交申请材料；若对政策有疑问，可先咨询社保机构或单位；若权益受损，可考虑寻求法律援助。
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具体操作如下：1.咨询社保机构或单位：了解当前特殊工种退休政策，确认个人是否符合退休条件。2.准备申请材料：包括个人身份证明、从事特殊工种的相关证明（如工作记录、劳动合同等）、退休申请书等。3.提交申请并等待审核：将申请材料提交至所在单位或社保机构，等待审核结果。期间可保持沟通，了解审核进度。4.复议或诉讼：若审核结果不符合预期，可向单位上级主管部门或人社部门提出复议申请。复议未果时，可考虑寻求法律帮助，通过诉讼途径解决争议。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，提供必要证据材料。请注意，在处理过程中应保留好相关证据和文件，以备不时之需。