退休人员死亡后，新规定的工资算法是什么？

退休人员死亡后，工资停发，但遗属可领丧葬抚恤金等。分析说明：根据法律规定，退休职工死亡后，其基本养老金应发放至死亡当月止。若死亡时间在本月领取工资前，则该月工资可领，次月停发。同时，遗属可依法申领丧葬补助金和抚恤金，以及死者养老保险个人账户余额。这些待遇的发放标准与去世者工龄、养老金领取年限及当地经济水平相关。提醒：若遗属在申领丧葬抚恤金等待遇时遭遇困难或纠纷，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：从法律角度，退休人员死亡后工资停发及遗属待遇申领在不同情况下的具体操作如下：1.工资停发操作：*单位或遗属需及时向社会保险经办机构申报退休人员死亡信息。*社保经办机构核实后，从死亡次月起停发基本养老金。2.丧葬抚恤金申领操作：*遗属需准备死者身份证、死亡证明、与死者关系证明等材料。*根据当地政策规定，向社保经办机构或指定部门申领丧葬补助金和抚恤金。*抚恤金发放标准与死者工龄、养老金领取年限及当地经济水平挂钩，遗属需了解并核对相关信息。3.养老保险个人账户余额继承操作：*遗属可向社保经办机构查询死者养老保险个人账户余额。*按照法定继承程序，遗属可继承死者个人账户中的资金。在申领过程中，遗属应确保提供材料的真实性，并遵守当地政策规定。如遇争议或困难，可寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休人员死亡后工资停发及遗属待遇申领的常见处理方式包括：1.向社会保险经办机构申报死亡，进行死亡待遇结算。2.根据当地政策规定，准备相关材料申领丧葬补助金、抚恤金及养老保险个人账户余额。选择建议：遗属应首先了解当地政策规定，明确申领所需材料及流程，然后按照要求准备材料并向相关部门申报。如有疑问或争议，可咨询当地社保部门或法律专业人士。