你好。工地上受伤了，肋骨骨折了，某某不报工伤保险，怎么办？

工地受伤肋骨骨折，项目部不报工伤保险，劳动者可自行申请工伤认定。
工地受伤肋骨骨折属于工伤范畴，项目部不报工伤保险的情况下，劳动者可以依法自行申请工伤认定。具体处理方式如下：

1. 如果受伤发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致，应认定为工伤，可依法申请工伤保险待遇。
2. 如果用人单位未在30日内申请工伤认定，劳动者本人或近亲属可在1年内自行向社保部门申请。
3. 如果受伤情况被用人单位否认，劳动者需收集充分证据证明事故发生的经过及与工作的关联性。
4. 如果项目部故意不报保险，劳动者可依法维权，并要求用人单位承担工伤待遇相关费用。
5. 如果存在劳动关系争议，可先通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。
6. 如果伤情严重，构成伤残的，还可申请劳动能力鉴定，获取伤残补助金等相关待遇。
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根据《工伤保险条例》相关规定，工地受伤肋骨骨折可依法认定为工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，劳动者在工地受伤肋骨骨折，符合上述情形，依法应认定为工伤。

此外，《工伤保险条例》第十七条明确规定，用人单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，劳动者本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内自行提出申请。

若用人单位故意不报工伤保险，劳动者可依法维权，并要求其承担相应的工伤待遇费用。在申请过程中，需提供医疗诊断证明、劳动关系证明、事故经过证明等材料，以确保认定顺利进行。综上，劳动者有权依法申请工伤认定并获得相应赔偿。
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工地受伤肋骨骨折，项目部不报工伤保险，应采取以下行动建议：
1. 尽快申请工伤认定：在事故发生一年内向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，确保工伤待遇权利不被剥夺。
2. 全面收集证据材料：包括医疗诊断证明、工资条、考勤记录、目击证人证言等，用以证明劳动关系和受伤事实。
3. 寻求专业律师帮助：在申请受阻或用人单位否认责任时，律师可协助收集证据、撰写法律文书并代理维权。
4. 必要时申请劳动仲裁：如用人单位否认劳动关系，可通过仲裁确认劳动关系后继续申请工伤认定。

选择解决方案时应重点考虑证据充分性、时效性以及是否已获得用人单位配合。建议尽早采取行动，以保障自身合法权益。

如需进一步法律帮助，建议尽快联系专业律师进行详细咨询。
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工地受伤肋骨骨折，项目部不报工伤保险，可能面临以下法律风险：
1. 诉讼时效风险：若超过一年未申请工伤认定，社保部门可能不予受理，劳动者将无法获得工伤待遇。例如，某工人因拖延申请，导致无法报销医疗费用及领取伤残补助。
2. 证据链断裂风险：若未及时收集医疗记录、证人证言等材料，用人单位否认事故事实，劳动者将难以举证维权。例如，某工地事故后，因未保存监控录像，无法证明受伤发生在工作场所，最终未被认定为工伤。
3. 经济损失风险：若未认定为工伤，医疗费用、误工费、护理费等将无法通过工伤保险报销，全部由劳动者自行承担。例如，某工人肋骨骨折住院，因未认定工伤，自费承担数万元治疗费用。

以上风险均可能导致劳动者权益受损，建议尽早采取法律手段维权。