如果因此受伤，是否应承担责任？

您因工作受伤，通常不需承担责任。依据《侵权责任法》，劳务关系中，提供劳务者受伤，主要由雇主担责。若不及时处理，可能影响您的权益保护，甚至导致无法获得应有赔偿。
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工作受伤不担责。操作：1.立即就医并保留医疗证明；2.通知雇主并协商赔偿；3.若协商无果，咨询律师并准备诉讼材料；4.必要时提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式是先与雇主协商赔偿，协商不成可诉讼。选择时，考虑效率与公正，协商能快速解决，诉讼则适用于复杂或争议大的情况。