雇佣司机发生交通事故责任划分

雇佣司机发生事故，责任需依具体情况划分。依据《道路交通安全法》，事故责任分为无责任、全责、主责、同责、次责，未及时明确责任可能导致赔偿纠纷及法律后果。
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雇佣司机事故责任处理：1. 轻微事故，双方可协商解决，明确责任后签订协议。2. 争议较大时，可申请交警调解或第三方机构介入。3. 协商无果，通过法律途径诉讼解决，准备相关证据材料。
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处理雇佣司机事故责任，常见方式有协商、调解、诉讼。根据事故严重程度及双方意愿，选择最适合的处理方式，以快速解决纠纷并保障权益。