领取退休金后被辞退一般无补偿，但具体需看合同。依据《劳动合同法》等，劳动者达退休年龄后合同终止，通常无补偿。若合同有特别约定，则按约定处理。不及时处理可能导致退休者权益受损，如无法获得应有待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后被辞退，处理方式需视合同而定。有合同约定按约定处理；无特别约定则一般无补偿。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后被辞退补偿看合同。1. 有合同约定：按合同约定的条款处理补偿事宜，确保双方权益。2. 无特别约定：通常无需补偿，因劳动合同已随退休终止。但应检查有无其他相关协议或公司政策。3. 特殊情况：如存在违法辞退，可依法追究单位责任，维护自身权益。
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