您离职后有权要求人事部门出具离职证明。根据《劳动合同法》规定，用人单位需在解除劳动关系时出具离职证明。此证明是劳动者再就业和办理相关手续的重要依据，不及时获取可能影响您的权益，如影响新工作入职、社保转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可要求离职证明。具体操作：1.与人事部门沟通，明确提出需要离职证明；2.如遭拒绝，准备好劳动合同、离职申请等证据；3.向公司上级或人力资源部门反映情况；4.若仍无法解决，向当地劳动监察大队投诉，并提交相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后可要求人事出具离职证明，处理方式有协商和投诉两种。应先与人事部门友好协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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