是否被视为女干部？还是55岁退休？

1991年国企中专生女性是否视为干部需查档案，退休年龄据此定。分析：在1991年，国有企业中的中专生女性是否被视为女干部，通常取决于其个人档案中的职务、职称及单位认定。若被认定为干部身份，则退休年龄一般为55岁；若为非干部身份，则退休年龄为50岁。这一认定对个人的退休权益有重要影响。提醒：当个人对退休身份的认定存在疑问，或单位在退休问题上存在不明确、不合理的操作时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.查询个人档案：向所在单位人事部门申请查阅个人档案，确认档案中是否有关于干部身份的认定记录。2.咨询单位人事部门：与单位人事部门沟通，了解当前单位对女干部身份的认定标准，以及个人的具体认定情况。3.申请劳动仲裁：若单位人事部门的解释或操作不符合个人预期，且沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，请求对退休身份进行认定。4.法律诉讼：在劳动仲裁结果不满意或仲裁机构未予受理的情况下，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护个人权益。在整个过程中，保留好相关证据材料，如个人档案复印件、与单位的沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要包括查询个人档案、咨询单位人事部门及申请劳动仲裁或法律诉讼。选择建议：首先尝试查询个人档案并与单位人事部门沟通，了解具体认定情况。若沟通无果或存在争议，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。