事业单位合同期满，是否可以不继续签约？

合同期满单位可不续签。依据《劳动合同法》，合同到期用人单位有权决定是否续签，不续签需协商，拒绝则劳动者无法强签且可能获补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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合同期满单位可不续。处理如下：1.与单位协商，表达续签意愿；2.若单位拒绝，要求按《劳动合同法》规定给予经济补偿；3.协商不成且未获补偿，可准备证据提起劳动诉讼。
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合同期满不续签，处理方式有协商、补偿或诉讼。应先与单位协商，协商不成可要求经济补偿，若单位拒绝，劳动者可考虑提起劳动诉讼来维护权益。