公司要求我承担全部社保费用，这样对吗？

公司要求离职员工承担全部社保费用不对。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应在员工离职后办理社保停保，未及时停保造成的损失由用人单位承担。若公司坚持要求，可能面临法律纠纷及赔偿。
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公司要求不合理。应：1.与公司沟通，说明法律规定，要求公司承担社保费用；2.如公司拒绝，可向社保局咨询退保流程，并准备相关材料申请退费；3.若公司仍坚持，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理此问题，可与公司协商退保或向劳动监察部门投诉。若公司规章制度与法律法规相抵触，应选择遵循法律规定，通过法律途径维护自身权益。