退休按身份证退吗

退休一般按身份证年龄为准，但需综合档案等材料确定。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄的认定通常以身份证上的出生日期为依据。然而，在实际操作中，还需参考个人档案中的相关记录，以确保年龄信息的准确性。若身份证与档案中的年龄信息存在不一致，相关部门会进行调查核实。提醒：若发现身份证与档案年龄不符，且影响退休权益，问题较为严重，应及时咨询法律专业人士，寻求解决方案。
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具体操作：1. 当发现身份证与档案年龄信息不一致时，首先收集身份证、档案等证明材料，确保材料齐全；2. 向所在单位的人事部门或当地社保局提出年龄信息核实的申请，说明情况并提供相关证明材料；3. 若单位或社保局无法解决问题，或认为自身权益受到侵害，可咨询法律专业人士，了解行政诉讼等相关法律途径；4. 在法律专业人士的指导下，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益；5. 在整个过程中，保持与相关部门和法律专业人士的沟通，确保问题得到妥善解决。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄认定问题的方式主要包括：1. 核对身份证与档案材料，确保信息一致；2. 若存在不一致，向相关部门（如社保局、人事局）申请调查核实；3. 在必要时，通过法律途径（如行政诉讼）维护自身权益。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若信息不一致但易于解决，可直接向相关部门申请核实；若涉及复杂情况或权益受损，建议咨询法律专业人士后，再决定处理方式。