被单位解除劳动合同公积金能提取吗

被单位解除劳动合同后，可以提取公积金。分析：根据《住房公积金管理条例》，职工与单位终止劳动关系且户口迁出本市或户口不在本市的，可以提取住房公积金账户内的存储余额。被单位解除劳动合同属于与单位终止劳动关系的情形之一，因此符合条件。提醒：若单位拒绝配合提取公积金，或公积金账户出现异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询公积金管理中心或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若通过单位办理，需向单位提交提取申请，并提供身份证明、解除劳动合同证明等材料。单位审核无误后，将协助办理提取手续。2. 若直接向住房公积金管理中心申请，需准备身份证明、解除劳动合同证明、银行卡等材料，并填写提取申请表。管理中心审核通过后，将公积金转入指定银行卡。3. 注意事项：在提取公积金前，应确保公积金账户无异常，且提取金额符合规定。同时，应妥善保管好相关证明材料，以备后续查询或审核。
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处理方式：从法律角度看，被单位解除劳动合同后提取公积金，主要有两种处理方式：一是通过单位协助办理提取手续；二是直接向住房公积金管理中心申请提取。选择建议：若单位愿意配合，且手续简便，可选择通过单位办理；若单位拒绝配合或手续复杂，可直接向住房公积金管理中心申请，但需准备相关证明材料。