包工头拖欠工资公司承担的责任

公司需承担清偿和支付赔偿金责任。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。若逾期，需加付50%-100%赔偿金。不及时处理，将严重影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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公司应担责。处理方式：1.与包工头协商，明确支付时间和方式；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，申请调解；3.调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与包工头协商，无果后可选择向劳动部门申请调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和自身情况。