但是未收到工资，该如何追讨？

首先，关于“工作几天不想继续了但未收到工资，该如何追讨”的问题，从法律角度给出以下分析：若咨询者在菜鸟驿站工作几天后不想继续，且未收到应得工资，首先应当明确的是，劳动者有权获得其付出的劳动所对应的报酬。针对此情况，追讨工资的方法可归纳如下：1.**与用人单位协商**：首先尝试与菜鸟驿站的负责人或人力资源部门进行友好沟通，明确表达你的工作情况及未收到工资的事实，要求对方尽快支付工资。2.**准备证据材料去投诉**：若协商无果，应准备好工作证明、工时记录、工资条或银行流水等能证明劳动关系及欠薪事实的证据材料，前往当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）进行投诉，请求他们介入调解或查处。3.**申请仲裁**：若劳动行政部门处理后仍无法解决，可以根据准备的材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决支付工资及可能的赔偿金。4.**提起诉讼**：若收到仲裁裁决书后仍不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。
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对于“在菜鸟驿站工作未收到工资”的咨询，从实际操作角度出发，提供以下处理建议：-**第一步：协商**：直接与菜鸟驿站的管理层沟通，说明你的工作情况和未收到工资的问题，尝试通过和平方式解决纠纷。-**第二步：准备证据**：收集所有能证明你工作过但未收到工资的证据，如工时记录、聊天记录、工资条等。-**第三步：去劳动行政部门投诉**：携带证据前往当地劳动监察大队投诉，请求他们介入处理，这一步通常能有效解决大部分劳动纠纷。-**第四步：申请仲裁**：若上述方法无效，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求裁决支付欠薪及可能的补偿。-**第五步：提起诉讼**：如仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起民事诉讼，通过法律手段维护自身权益。
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针对“在菜鸟驿站工作几天不想继续但未收到工资”的咨询，综合法律与实际操作，给出以下追讨工资的建议步骤：1.**首先尝试协商**：与菜鸟驿站负责人协商，表达离职意向及要求支付已工作天数的工资。2.**备齐证据材料**：整理好所有能证明你工作过但未收到工资的证据，包括但不限于工时记录、通讯记录等。3.**向劳动行政部门投诉**：若协商无果，带上证据材料前往劳动监察大队投诉，请求介入调解或查处。4.**考虑申请仲裁**：若行政部门处理无果，准备向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。5.**最后选择诉讼**：如仲裁未能满足诉求，可在法定期限内向法院提起诉讼，通过司法程序追讨工资。