工作时在工厂生病，工厂该承担责任吗？

工厂是否承担责任需视生病原因而定。依据《劳动法》，若生病与工作相关，工厂需负责；若是个人疾病，则工厂无责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工厂责任视情况而定。操作如下：1.生病后先就医，保留医疗证据；2.判断病因，若与工作相关，则与工厂沟通赔偿；3.沟通无果，准备诉讼材料，包括医疗证明、工作记录等；4.提交诉讼，维护自身权益。
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处理方式有协商、诉讼两种。建议先与工厂协商，要求赔偿；协商无果时，再收集证据，通过法律途径诉讼维权。选择时需考虑效率与成本。