上学和工作时的年龄记录不一致，退休时怎么选

退休时应基于最准确且经官方认可的年龄记录来确定。分析：上学和工作时的年龄记录不一致可能源于多种原因，如户籍登记错误、人为疏忽等。在法律上，退休年龄的确定通常依据官方户籍或人事档案的记录。若存在不一致，需先核实各记录的来源和真实性，通常应以最早且经官方确认无误的记录为准。若无法确定，建议咨询当地社保部门或法律专业人士。提醒：若年龄记录的不一致导致退休权益受损，或引发争议且难以解决，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理年龄记录不一致的问题，常见方式包括申请更正户籍信息、查阅人事档案、咨询社保部门或法律专业人士等。选择建议：首先尝试查阅和核对所有相关记录，明确不一致的源头。若属户籍登记错误，应申请更正；若涉及人事档案，需与单位人事部门沟通。若自行处理无果，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.**核实记录**：首先收集所有涉及年龄的记录，包括户籍本、身份证、学历证书、工作档案等，对比找出不一致之处。2.**申请更正**：若确定户籍记录有误，携带相关证明材料（如出生证明、早期学籍资料等）到当地公安局户籍管理部门申请更正。3.**沟通单位**：若年龄不一致源于人事档案，与单位人事部门沟通，了解单位规定并提供证据申请更正。4.**咨询社保**：向当地社保部门咨询退休年龄认定的具体规定，了解如何依据最准确的年龄记录办理退休手续。5.**法律途径**：若上述方式均无法解决问题，可咨询律师，了解通过行政诉讼或民事诉讼等途径维护自身权益的可能性及具体步骤。