也不给工资，我应该怎么做？

您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。若希望快速解决，可先尝试举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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可举报或仲裁。操作：1.举报：向当地劳动行政部门反映情况，提交工作证明和欠薪证据；2.仲裁：准备材料向劳动仲裁委员会申请，按流程参与调解和裁决；3.起诉：若仲裁不满，携带相关文件在15天内向法院提起诉讼。