没有过试用期有工资吗

没过试用期也有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，最低工资是法定保障。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响生活与工作积极性。
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没过试用期有工资。操作如下：首先与雇主沟通，要求支付工资；若拒绝，收集证据如合同、考勤记录等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；等待裁决，若不服可进一步诉讼。
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没过试用期工资问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若无法达成一致，再向劳动仲裁机构申请维权，以法律手段保障自身权益。