临时工4天工资怎么算

临时工4天工资应按双方协商的标准及最低小时工资规定计算。根据《劳动合同法》等规定，临时工工资不得低于当地最低小时工资，且支付周期不超15日。未及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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临时工4天工资需协商或依法确定。具体操作：1. 查阅合同或协议，有约定按约定执行；2. 无约定时，参考当地最低小时工资标准，与用工方协商确定；3. 确保工资支付周期不超过15日，避免法律风险。
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临时工4天工资常见处理方式为协商或参考最低工资标准。处理方式应根据双方签订的合同或协议选择，如无明确约定，则应参考当地最低工资标准进行计算，确保合法合规。