被辞退可要求继续履约或赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退员工需支付二倍经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作：1. 确认辞退原因，保留证据；2. 若被违法辞退，书面通知单位要求继续履约或赔偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有要求继续履约、索赔或接受。选择时需考虑辞退原因，若被违法辞退则坚决维权，要求赔偿；若自身有过错，则接受结果。
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