报警对于快递公司拖欠工资问题作用有限。应依据《劳动法》等规定，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资将影响员工生活，严重可能引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理快递公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、劳动仲裁、提起诉讼。选择时，可先尝试投诉，无果后考虑劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递欠薪可这样处理：1. 向劳动监察投诉，提供欠薪证据，请求介入调查；2. 如投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3. 仲裁不满，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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