人力资源服务费需合法合理收取。依据《中华人民共和国价格法》，服务费应在合法经营范围内，超范围或巧立名目收费属违法。不及时纠正，将影响企业声誉并可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理人力资源服务费问题，常见方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与服务商协商；协商无果可向相关部门投诉；若问题严重，可考虑提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务费需合理。操作如下：1.核查合同，明确服务内容及费用；2.若费用不合理，与服务方沟通协商；3.协商不成，向市场监管局举报；4.仍无法解决，寻求法律援助，提起诉讼。
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