50岁女职工社保未满足15年被辞退,有权获经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应按规定支付经济补偿,标准为每工作一年支付一月工资。若单位无故不缴社保,还可能被责令限期缴纳及加收滞纳金。不及时处理,劳动者将损失应有的经济补偿,且单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫女职工被辞退补偿问题,分情况处理。1.若单位愿意协商,可要求补缴社保或按工作年限支付补偿金。2.若单位拒绝协商,收集证据如合同、工资单等,向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决单位支付补偿金及可能的社保补缴。3.在整个过程中,保持沟通记录,必要时咨询专业律师,确保权益得到最大化保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退女职工社保未满足要求,常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商,要求补缴社保或支付补偿。若协商无果,可通过劳动仲裁委员会提起仲裁,依据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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单位未买社保,你可申请赔偿。依据《劳动合同法》,单位有义务为员工缴纳社保,未履行则需支付经济补偿及补交社保,否则将面临法律制裁,严重影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未买社
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学校退款金额不合理,应按月计退剩余学费。根据《高校学费退费规定》,学校应按学生实际学习时间按月退还学费。你只读半年,应退更多。若不及时处理,可能面临经济损失和学籍问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
美容课程交钱了但不想继续,学费可以退吗?
可以退学费,但具体退款金额需协商。根据《合同法》,学费支付后形成经济关系,双方反悔需支付违约金,学校可扣除已发生费用。不及时处理可能导致经济损失和纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学费
电话费充错怎样追回
电话费充错可追回,对方不退属不当得利。依据《民法典》,利益所有人有权请求返还不应得利益。不及时处理,可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 话费充错常见处理方式有协商、联系
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网上找兼职被骗,骗子若构成诈骗将受刑罚。依据《刑法》,诈骗数额大小决定刑期及罚金,严重者或无期徒刑。不及时处理,更多受害者可能出现,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应采取措施。首
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